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            人力資源管理系統詳細設計報告

            公司的人力資源管理體系不夠完善,對於公司的大部份人事工作均是通過手工來完成,系統不能根據導入到考勤機里的數據,靈活的設定排班策略和員工加班、休假、調班換班等考勤信息進行考勤分析得到完整的考勤匯總結果。

            2年前   
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