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            淺談基于平衡計分的國有企業績效考核制度


             

            創建于2013-11-19 13:56:00       修改于2020-07-28 07:05:00    字數4046

            文檔摘要:建立怎樣的國有企業績效考核辦法,對于推動國有企業的改革,具有重要的意義。國有企業的績效考核,可借鑒西方戰略績效管理及評價工具——平衡計分卡,建立科學合理的績效考核制度。
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